浦东区服装电商仓库外包 退货带整理 人与人的匹配，遵循化学反应1+1>2原则。这个非常重要，第三方物流托管中有些人配在一起效率奇高，有人配在一起只会磨洋工；有些人配在一起干起活来欢声笑语，有些人配在一起口角不断。第三方物流企业仓储中，仓库经理对自已管辖的人性格特长要了如指掌，培养出好搭档，既可创造较高的工作效率，又利于团队稳定，能做到这一点，是一个仓库经理第三方物流仓储管理水平。这里禁忌一点:和谐不是匹配的*一原则。第三方物流的仓储，经常有仓库经理觉得换了组合后，团队氛围合谐了，以为调整有效了。有没有效果，要看工作效率与质量有没有上来。如果没有上来，你的调整只是给她们创造了更多聊天机会而已。

  浦东区服装电商仓库外包 退货带整理第三方物流仓储公司的仓库经理在安排人、事配置时，除了做到以上三点外，还要兼顾全局思考。比如大客户，必须由技能熟练的人员负责，而不能安排普通人员。大客户是仓库的高价值贡献者，一旦流失，损失重大，仓库经理在统筹时一定分主次轻重。