这里面稍微展开一下，我们所说的仓库经理是指中小型仓储公司的职位，这类公司受限于规模，业务结构性与集约程度不够，智能仓库设备利用率不高，仓储物流高端人力资源匮乏。库区操作人员均来自市场未端，仓库经理虽是从中遴选出来者，但综合素质可提高空间依然很大，公司缺乏系统干部养成培训机制，基本靠个人自发成长，很难一时间成长为仓储物流业的高端人才。这是行业现实，中国成千上万中小型仓储公司均面临同样的问题，具备行业共同性。象天猫仓库、淘宝仓库、京东仓库、菜鸟物流云仓这类基身于中国仓储行业一梯队的头部公司，能够从市场获取仓储物流高端人才，仓库经理已是成本中心负责人，属于高管层级。公司有系统人才培养机制与成长土壤，与中小型仓储公司有很大区别。

第三方电商仓库都设置在快递分拨中心附近，在发货时效性方面有相当大的优势，配合自动化仓储的超高准确度，可以帮助电商卖家的物流时效性，发货准确率更上一层楼的提升。、时代趋势，新型仓储是一个在全球都在不断发展着的新兴事物，仓储活化的趋势推动了对“共享＋服务”型仓储空间的市场需求。